Praktyczne szkolenie dla zespołów, które chcą zadbać o dobrostan pracowników i nauczyć się prostych sposobów radzenia sobie ze stresem na co dzień. Program jest oparty na wiedzy z zakresu psychologii zdrowia i psychologii pracy oraz dostosowywany do realiów konkretnej organizacji.
Dlaczego warto zadbać o zdrowie psychiczne w miejscu pracy?
Przewlekły stres zawodowy jest jednym z głównych czynników ryzyka wypalenia zawodowego, obniżonej produktywności i absencji. Według danych Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA), stres związany z pracą dotyka znaczną część pracowników w Europie i jest drugą najczęściej zgłaszaną przyczyną problemów zdrowotnych w miejscu pracy (EU-OSHA - Psychosocial risks and stress at work).
Inwestycja w profilaktykę zdrowia psychicznego to nie tylko odpowiedzialność społeczna, ale także wymierna korzyść organizacyjna - obejmująca mniejszą rotację, lepszą współpracę i wyższe zaangażowanie pracowników.
Co zawiera szkolenie?
- Psychoedukacja: jak działa stres, czym jest reakcja stresowa i co ją nasila w środowisku pracy
- Praktyczne techniki regulacji napięcia: proste narzędzia do stosowania w codziennej pracy (regulacja oddechowa, techniki uziemiające, zarządzanie energią)
- Strategie regeneracji i higieny pracy: jak budować zdrowe nawyki (indywidualnie i zespołowo), dbać o granice między pracą a odpoczynkiem i rozpoznawać wczesne sygnały przeciążenia
- Elementy psychologii pozytywnej: co wzmacnia dobrostan i odporność psychiczną w zespole
Dla kogo jest szkolenie?
Szkolenie jest kierowane do zespołów i liderów, którzy chcą:
- wzmacniać dobrostan psychiczny w miejscu pracy
- zmniejszać ryzyko wypalenia zawodowego
- poprawiać jakość komunikacji i współpracy
- budować kulturę organizacyjną opartą na wzajemnym szacunku i trosce o zdrowie psychiczne
Forma i organizacja
Zakres, długość i forma szkolenia (online lub stacjonarnie) mogą być dopasowane do potrzeb organizacji. Szkolenie może mieć formę jednorazowego warsztatu (np. 3–4 godziny) lub cyklu krótszych spotkań.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej lub omówić potrzeby swojego zespołu - napisz przez formularz kontaktowy lub zadzwoń.